Fundación Randstad
La Fundación Randstad es una organización sin fines de lucro fundada en 2004, cuyo objetivo principal es conseguir la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad. A lo largo de sus 20 años de existencia, ha trabajado incansablemente para mejorar la empleabilidad y la inclusión de este colectivo en el mercado laboral.
Para contribuir a la integración plena en la sociedad de las personas con discapacidad, su labor se fundamenta en tres ejes fundamentales:
- Sensibilización: Cambiar la percepción social sobre la discapacidad.
- Capacitación: Formar a las personas con discapacidad para mejorar su empleabilidad.
- Transición al empleo: Facilitar su acceso al mercado laboral
La Fundación ofrece una variedad de programas y servicios, entre los que podemos destacar:
- Programas de formación: Como el programa Boot Talent, que enseña desarrollo web FullStack, y Brecha Digital, que fomenta el acceso a la tecnología y genera nuevas oportunidades para personas con discapacidad y riesgo de exclusión.
- HUB de innovación social: Un espacio colaborativo y tecnológico diseñado para potenciar las capacidades de las personas con discapacidad, facilitando su integración laboral.
- Programa EDI (Equidad, Diversidad e Inclusión): Ayuda a las empresas a ser más inclusivas, ofreciendo formación y consultoría en diversidad e inclusión
A través de sus distintos proyectos, herramientas y servicios, la Fundación Randstad ha contribuido significativamente al bienestar social y el desarrollo sostenible.
- Creación de una sociedad más inclusiva: Ha atendido a más de 49,000 personas y formalizado casi 20,000 contratos laborales, mejorando la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
- Sensibilización y cambio cultural: Contribuye a transformar la percepción social sobre la discapacidad, promoviendo una sociedad más inclusiva y diversa.
Beneficios económicos y sociales: Las empresas que contratan a personas con discapacidad experimentan beneficios como mayor innovación, productividad y reputación corporativa.
- Colaboración: La Fundación Randstad colabora con organizaciones como la Fundación CEOE, que dona ordenadores reacondicionados, fortaleciendo los lazos entre empresas y entidades sociales para fomentar la economía circular.
- Reducción de la huella de carbono: El proyecto Brecha Digital ha logrado reducir la huella de carbono en más de 200 toneladas de CO2, contribuyendo al desarrollo sostenible al disminuir las emisiones asociadas con la producción y eliminación de nuevos dispositivos electrónicos.
